Responsabilidades do Cargo:
Auxiliar o Vice-Presidente Executivo no gerenciamento das tarefas diárias, incluindo a redação de documentos, organização de reuniões e preparação de relatórios de trabalho; supervisionar a comunicação e a coordenação com todos os departamentos, garantindo que as instruções do Vice-Presidente sejam transmitidas de forma eficaz; ajudar na gestão das comunicações externas e nas atividades de hospitalidade; e realizar outras atribuições conforme determinado pela liderança.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior em tempo integral, qualquer área de formação aceita; sólidas habilidades de redação, personalidade alegre e rápida capacidade de aprendizado. Experiência profissional relevante de pelo menos 3 anos, com excelentes competências em comunicação, coordenação e resolução de problemas. Candidatos com experiência na indústria de manufatura serão preferidos.

Remuneração Total: 7 - 12 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelas tarefas de inspeção da qualidade dos produtos, incluindo a avaliação de matérias-primas, produtos semiacabados e bens acabados; registro e análise dos resultados da inspeção, bem como relato imediato de quaisquer problemas de qualidade; também auxilia no desenvolvimento de padrões de controle de qualidade e procedimentos de inspeção.

Requisitos do cargo:
Diploma do ensino médio ou superior; preferenciais cursos nas áreas de mecatrônica, projeto e fabricação mecânica, ou engenharia elétrica. Experiência prévia em IPQC ou testes de equipamentos elétricos é um diferencial.

Remuneração Total: 5 - 20 mil
 

Responsabilidades do Cargo:
Responsável por tarefas de gestão de RH, como recrutamento de funcionários, treinamento e avaliações de desempenho; também auxilia no tratamento de questões administrativas da empresa, incluindo gerenciamento de documentos, organização de reuniões e aquisição de suprimentos de escritório.

Requisitos do cargo:
Licenciatura em tempo integral ou superior, preferencialmente nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública ou área afim; experiência profissional relevante de pelo menos 1 ano, com sólidas habilidades de comunicação e coordenação, além de espírito colaborativo e de equipe.

Remuneração Total: 5 - 7 Milhões + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável por manter e gerenciar os sistemas de informação da empresa, incluindo softwares de escritório, equipamentos de rede e muito mais; auxiliar na resolução de problemas técnicos durante a implementação de projetos de TI; e fornecer suporte técnico contínuo para garantir a operação estável dos sistemas de informação da empresa.

Requisitos do cargo:
Diploma ou formação superior em tempo integral, com especialização em ciência da computação; experiência na operação e manutenção de sistemas de TI relevantes; pelo menos 1 ano de experiência na indústria.

Remuneração Total: 5 - 8 Milhões + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Auxiliar e colaborar com o Departamento de Cadeia de Suprimentos, responsável pela manutenção dos sistemas operacionais, processamento de pedidos de compra, rastreamento de encomendas, confirmação do recebimento de mercadorias e supervisão dos processos de acompanhamento e inspeção. Além disso, gerenciar a administração de contratos e garantir a coleta, organização e arquivamento adequados dos documentos de fornecedores e clientes. Realizar triagem, inspeção e expedição de matérias-primas, bem como outros itens requisitados pela empresa e seus clientes, também assumindo tarefas relacionadas à garantia da qualidade.

Requisitos do cargo:
Diploma ou certificado de ensino superior em tempo integral, preferencialmente em área relacionada à logística, suprimentos ou marketing; experiência profissional relevante anterior de 1 ano ou mais é desejável. É necessário estar familiarizado com os processos de aquisição e possuir sólido conhecimento sobre a qualidade e as tendências do mercado dos materiais de compra pertinentes.

Remuneração Total: 5 - 10 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Desenvolver novos relacionamentos com fornecedores, organizar cotações, avaliar a qualidade das amostras e compilar informações essenciais, como prazos de entrega, para estabelecer perfis abrangentes de fornecedores. Auxiliar o Gerente da Cadeia de Suprimentos no gerenciamento diário das operações da cadeia de suprimentos e na resolução de problemas relacionados. Além disso, acompanhar rigorosamente os processos e relatar prontamente os níveis de estoque, situações de falta de produtos e as razões subjacentes para essas escassezes.

Requisitos do cargo:
Licenciatura em tempo integral ou superior, preferencialmente na área de Gestão Logística ou em um campo relacionado à cadeia de suprimentos; pelo menos 2 anos de experiência profissional em áreas ligadas à cadeia de suprimentos — candidatos com experiência em empresas sediadas no exterior terão prioridade; deve possuir sólido conhecimento das operações da cadeia de suprimentos e ser proficientes em sistemas ERP.

Remuneração Total: 5 - 10 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável por negociar colaborações na cadeia de suprimentos relacionadas aos produtos, buscando parcerias estratégicas de longo prazo para garantir sólidas capacidades da cadeia de suprimentos e vantagens de custo para nossos produtos. Também tem a missão de gerenciar as interações com fornecedores — abrangendo aspectos como preços, qualidade, transporte, cronogramas de entrega e pagamentos — a fim de assegurar a chegada pontual das mercadorias a todas as unidades de venda.

Requisitos do cargo:
Formação académica de nível superior em tempo integral, preferencialmente em gestão logística ou área relacionada, como administração de empresas; pelo menos cinco anos de experiência em gestão da cadeia de suprimentos ou em compras no exterior; sólida familiaridade com as leis e regulamentos do país relativos à importação e exportação; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.

Remuneração Total 10–20 mil + Remuneração baseada em desempenho + Bônus + Prêmio de Gestão

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pela seleção do local e pelas avaliações ambientais do armazém, bem como pela garantia da segurança contra incêndios e pelo armazenamento seguro das mercadorias. Também é responsável pelas operações diárias do armazém, incluindo a manutenção contínua dos processos de entrada e saída, a realização regular de verificações de inventário, o desenvolvimento de planos e normas de segurança para o armazém, a implementação de sistemas de gestão de armazéns e a supervisão das práticas de gestão "6S".

Requisitos do cargo:
Compreendido entre 35 e 45 anos, com diploma universitário de tempo integral ou superior; pelo menos 5 anos de experiência em gestão de armazéns e logística na indústria manufatureira, incluindo pelo menos 3 anos especificamente no setor de transformadores. Deve possuir conhecimento aprofundado sobre matérias-primas utilizadas na fabricação de transformadores, bem como sólida expertise em gestão de armazéns, práticas 6S, gestão logística e protocolos de segurança. Além disso, é imprescindível ter proficiência em softwares de escritório e sistemas ERP.

Remuneração Total: 8 - 13 mil + Desempenho + Bônus + Prêmio de Gestão

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelos cálculos eletromagnéticos e pelo projeto estrutural de transformadores do tipo seco ou imersos em óleo, com classificação nominal de até 35 kV.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior em andamento, com especialização em Engenharia Elétrica, Sistemas de Energia ou área afim; pelo menos 5 anos de experiência prática no projeto de transformadores de distribuição; capacidade de realizar projetos de forma independente, com expertise em núcleos amorfos, núcleos tridimensionais de ferro e projetos de núcleos tridimensionais em aço silício, além de experiência no desenvolvimento de produtos relacionados à rede elétrica.

Remuneração Total: 8 - 20 mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Auxiliar o engenheiro de projeto de transformadores na execução das tarefas relacionadas ao design, incluindo a preparação de desenhos e a criação de documentos técnicos.

Requisitos do cargo:
Diploma ou superior em regime integral, preferencialmente em área correlata, como Engenharia Elétrica ou Design Mecânico; candidatos com conhecimento básico em projeto de transformadores são especialmente bem-vindos, particularmente aqueles que possuem experiência relevante em estágios ou projetos.

Remuneração Total 6 - 9 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelo projeto elétrico de sistemas completos de equipamentos, incluindo o desenho de diagramas e a seleção de componentes.

Requisitos do cargo:
Diploma ou superior em regime integral, com formação na área de Engenharia Elétrica, Automação ou área correlata; deve possuir sólidas habilidades em projeto elétrico e estar familiarizado com as normas de projeto para sistemas completos de equipamentos.

Remuneração Total 8 - 15 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do cargo:
Responsável pelo desenvolvimento e otimização dos processos de fabricação de transformadores, visando aumentar a eficiência da produção e a qualidade dos produtos.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior em tempo integral, preferencialmente em área relevante, como Engenharia Elétrica ou Manufatura Mecânica; pelo menos 5 anos de experiência prática nos processos de produção de transformadores, com sólido conhecimento dos fluxos operacionais e da operação dos equipamentos.

Remuneração Total: 8 - 15 Mil + Desempenho + Bônus