Escola de Negócios Kehua
Aqui, reunimos uma equipe docente altamente qualificada e reconhecida no setor — indivíduos que não apenas possuem profundo conhecimento acadêmico, mas também contam com ampla experiência prática em negócios. Em sala de aula, teoria e prática são integradas perfeitamente, garantindo que cada aluno tenha acesso a conhecimentos e insights empresariais de vanguarda.
Visão Geral da Faculdade
A missão da Escola de Negócios Kehua é cultivar talentos para empresas do setor elétrico, reunindo experientes especialistas do setor, mentores práticos e instrutores de consultoria de alto nível provenientes das principais instituições nacionais. Através de um inovador modelo de ensino "teoria + prática", fortalecemos sistematicamente as competências profissionais e as capacidades gerenciais dos participantes. Com a criação de um sólido quadro interno de formação, permitimos que os alunos integrem perfeitamente o conhecimento teórico às aplicações do mundo real. Aqui, você terá oportunidades de crescer em sintonia com as necessidades em constante evolução da sua organização, avançando de forma consistente ao longo de uma clara trajetória de progressão na carreira e, por fim, contribuindo com talentos de alta qualidade para o dinâmico setor elétrico da China — ajudando-nos coletivamente a alcançar novos patamares de excelência no segmento.
Estrutura da Faculdade
Reitor
Assistente do Decano
Departamento de Desenvolvimento de Cursos
●Instituição de Tutoria●Engenheiro Sênior●Chefes de todos os departamentos
●Instituição de Tutoria
●Engenheiro Sênior
●Chefes de todos os departamentos
Docente Departamento
●Palestrante Externo●Lecionista Sênior●Lecionista Sênior●Lecionante Júnior
●Palestrante Externo
●Lecionista Sênior
●Lecionista Sênior
●Lecionante Júnior
Departamento de Organização de Treinamento
●Especialista em Treinamento●Departamentos
●Especialista em Treinamento
●Departamentos
Sistema de Treinamento
Desenvolvimento de Cursos
Casos de destaque do setor, cursos internos desenvolvidos por instrutores, cursos externos e histórias internas de sucesso
Equipa de Instrutores
Sistema de Docentes, Gestão de Docentes, Seleção e Promoção de Docentes
Gestão de Treinamento
Programas de treinamento, coordenação de treinamento, registros de treinamento, documentação de treinamento
Organização de Treinamento
Preparação do curso, organização e implementação, equipamentos de treinamento e coordenação dos participantes
Treinamento Prático
Prática de projetos, treinamento rotacional, visitas e aprendizado no local, bem como exercícios de simulação
Partilha de Conhecimentos
Palestras internas, sessões de discussão sobre livros, compartilhamentos de treinamento para prática e trocas de experiências bem-sucedidas
Sistema de Treinamento
