Responsabilidades do Cargo:
Responsável por revisar, elaborar e gerenciar todos os tipos de contratos de vendas da empresa, garantindo sua legalidade e conformidade; monitorar o desempenho dos contratos e abordar prontamente quaisquer problemas que surjam durante a execução; além de apoiar a equipe de vendas, facilitando explicações claras e promovendo uma comunicação eficaz sobre os termos contratuais.

Requisitos do cargo:
Formação académica de nível superior em tempo integral, preferencialmente nas áreas de direito, marketing ou área afim; exigem-se fortes habilidades de comunicação, coordenação e resolução de problemas; experiência profissional relevante anterior é preferida.

Remuneração Total: 5 - 8 Milhões + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável por reunir informações sobre licitações, adquirir documentos de proposta, preparar propostas de oferta e realizar outras tarefas relacionadas a licitações; acompanhar o andamento dos projetos de licitação e abordar prontamente quaisquer problemas que surjam durante o processo; trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir a precisão e a integridade de toda a documentação enviada.

Requisitos do cargo:
Formação académica de nível superior em tempo integral, com especialização em Engenharia Elétrica, Letras ou Design Gráfico; proficiência no pacote Microsoft Office e conhecimentos relacionados às qualificações da empresa e à participação em licitações comerciais. Candidatos com experiência profissional relevante serão preferidos.

Remuneração Total: 5 - 10 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável por organizar e gerenciar a equipe de licitação, desenvolver estratégias e planos de proposta; revisar documentos de proposta para garantir qualidade e conformidade; coordenar recursos internos da empresa para apoiar a execução tranquila dos projetos de licitação; além de realizar avaliações e gestão de riscos para os projetos de licitação, formulando também medidas adequadas de resposta.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior em período integral, em área relevante como engenharia elétrica, engenharia mecânica ou marketing; pelo menos 3 anos de experiência em licitações e concorrências, com sólidas habilidades em gestão de equipes e gerenciamento de projetos.

Remuneração Total: 8 - 15 mil + Desempenho + Bônus + Prêmio de Gestão

Responsabilidades do Cargo:
Responsável por fornecer suporte e serviços técnicos pós-venda para os produtos da empresa, incluindo instalação e comissionamento de produtos, solução de problemas, reparos e manutenção, bem como oferecer serviços de consultoria técnica e treinamento, visando aumentar a satisfação do cliente.

Requisitos do cargo:
Diploma ou certificado de ensino superior em regime integral, preferencialmente em área correlata, como engenharia elétrica ou engenharia mecânica; exigem-se sólidas habilidades de comunicação e resolução de problemas; experiência profissional relevante anterior é um diferencial.

Remuneração Total: 5 - 10 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pela gestão diária e orientação comercial da equipe de pós-venda, elaborando planos e objetivos para as atividades de assistência ao cliente; coordenando os recursos internos da empresa para garantir a entrega oportuna e eficiente dos serviços pós-venda; analisando dados relacionados ao pós-venda e propondo recomendações visando à melhoria e otimização dos produtos.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior em tempo integral, preferencialmente em área relevante, como engenharia elétrica ou engenharia mecânica; experiência mínima de 5 anos na gestão pós-venda, com sólidas habilidades de liderança de equipe e excelentes competências de comunicação e coordenação.

Remuneração Total: 8 - 20 mil + Desempenho + Bônus + Prêmio de Gestão

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelas operações diárias e pela criação de conteúdo das plataformas de mídia digital da empresa (como Contas Oficiais do WeChat, Weibo, Douyin, entre outras); planeja e executa campanhas de marketing em mídias digitais para fortalecer a conscientização e a influência da marca da empresa.

Requisitos do cargo:
Formação académica de nível superior em tempo integral, preferencialmente em área relevante, como Marketing, Jornalismo ou Comunicação; exigem-se fortes competências em redação e planeamento criativo; experiência prévia em operações de novos meios é uma vantagem.

Remuneração Total: 6 - 13 Mil + Desempenho + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelas vendas e pela promoção dos produtos da empresa nos mercados internacionais, identificando clientes potenciais e estabelecendo parcerias colaborativas; também atua em feiras internacionais de comércio e em atividades de pesquisa de mercado para coletar insights sobre o mercado e as necessidades dos clientes.

Requisitos do cargo:
Licenciatura em tempo integral ou superior, preferencialmente em área relacionada, como Comércio Internacional ou Inglês; são necessárias sólidas habilidades em inglês nas áreas de escuta, fala, leitura e escrita. Candidatos com experiência profissional relevante serão priorizados.

Remuneração Total: Comissão de 5 a 10 mil + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelo desenvolvimento de mercado e pela gestão de clientes na região designada, bem como pela formulação de estratégias e planos regionais de vendas. Lidera a equipe para alcançar as metas de vendas e aumentar a participação da empresa no mercado regional.

Requisitos do cargo:
Diploma ou certificado de ensino superior em regime integral, preferencialmente em área relevante, como Marketing ou Comércio Internacional; pelo menos 3 anos de experiência profissional relacionada, com sólidas habilidades em desenvolvimento de mercado e gestão de equipes.

Remuneração Total: 8 - 15 mil + Comissão + Bônus

Responsabilidades do Cargo:
Responsável por supervisionar a gestão geral das vendas na região, desenvolvendo estratégias e objetivos de vendas regionais; coordenando recursos internos e externos dentro da região para garantir o alcance dos objetivos de vendas; e gerenciando a equipe regional de vendas com o objetivo de aprimorar o desempenho geral da equipe.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior completo, preferencialmente nas áreas de Marketing, Comércio Internacional ou área correlata; experiência mínima de 5 anos em gestão de vendas, com sólidas habilidades de planejamento estratégico e comprovada capacidade de liderança de equipes.

Remuneração Total: 10 - 18 mil + Comissão + Bônus de Gestão + Participação nos Lucros + Participação Acionária

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelo planeamento estratégico geral e pela gestão operacional do Departamento de Marketing Internacional; desenvolve estratégias de expansão para mercados internacionais e lidera a equipa na concretização das metas anuais de vendas; estabelece e mantém uma rede de relacionamentos com clientes internacionais, reforçando a presença da marca da empresa nos mercados globais.

Requisitos do cargo:
Diploma de ensino superior em tempo integral, preferencialmente nas áreas de marketing, comércio internacional ou área correlata; pelo menos 10 anos de experiência em vendas no mercado internacional, além de mais de 5 anos de expertise na gestão de equipes.

Remuneração Total: 15–30 mil + Bônus de Desempenho + Incentivo à Gestão + Participação nos Lucros + Compensação Acionária

Responsabilidades do Cargo:
Responsável pelo desenvolvimento de clientes e pela expansão do mercado na região atribuída, garantindo o cumprimento das metas de vendas; manutenção dos relacionamentos existentes com clientes, identificação de potenciais clientes e fortalecimento da satisfação e fidelidade dos clientes.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior em período integral, em área relevante como automação, mecatrônica, marketing ou energia nova; experiência de 3 a 5 anos em vendas, sendo preferenciais candidatos com formação comercial na área de equipamentos elétricos, mecatrônica, energia nova ou indústria de materiais de construção.

Remuneração Total: 6 - 10 mil + Remuneração Baseada no Desempenho + Comissão + Bônus

Responsabilidades do cargo:
Responsável por supervisionar a gestão geral das vendas na região, desenvolvendo estratégias e objetivos de vendas regionais; coordenando recursos internos e externos dentro da região para garantir o alcance das metas de vendas; e gerenciando a equipe regional de vendas com o objetivo de aprimorar o desempenho geral da equipe.

Requisitos do cargo:
Licenciatura ou curso superior em tempo integral, preferencialmente em área relevante, como Marketing, Engenharia Elétrica ou disciplina correlata; experiência mínima de 5 anos na gestão de vendas, com sólidas habilidades de planejamento estratégico e comprovada capacidade de liderança de equipes.

Remuneração Total: 10–15 mil + comissão + bônus de gestão + participação nos lucros + participação acionária